\REPRAIAを選ぶメリット/
人材確保
雇用契約
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人事・雇用管理
雇用形態の多様化により、企業側の雇用に対する意識も大幅に変化してまいりました。企業と人と地域社会を結び付けていくことが弊社の使命だと考えております。 単なる下請けではなく「パートナー」として相互利益を考え、お客様との密着したコミュニケーションの中からニーズを掴み、派遣法に伴う「人材派遣サービスとアウトソーシング」という両面から的確にご提案し、最適な生産及び業務運営にお応えしようと考えています。
自社採用の募集経費や、福利厚生などが不要
万一の事故、作業中の怪我にも当社の労災保険を適用
社員直接雇用と比べて固定費・労務管理等の削減が可能
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